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体制内哪些单位“钱多事少离家近”?帮你揭秘规律,避免掉坑!

勤奋的叶子君 叶子君的小门道 2024-04-11

每年一到公考报名季、遴选季,就有很多小伙伴来咨询我:


叶姐,到底哪些单位钱多、哪些单位清闲啊?快帮我分析分析,好怕掉坑!

 

坦白说,我们国家太大,各地实际情况和机构设置情况差得太多,实在没有办法在一篇文章里把每一个单位都说得面面俱到。

 

只不过,总有一些大致规律可循。今天的文章,主要是讲这些普遍的规律。


开始讲规律之前,强调一点:同时符合“钱多”“事少”“离家近”三点的单位,是不存在的,至少对我们普通人来讲是这样。


所以,咱们只能分开来谈~




 

01

先来说说“钱多”

 

时常有人问我:



姐姐,发改委和宣传部,哪个有钱途?

 

九三学社这种单位是不是很穷啊?


发改委、财政局、国土局,这些单位一定福利待遇很好吧?

 

No, no, no,这些问题,从根子上问得就不对,所以根本没法回答。

 

先纠正一个很多人都会搞错的误区:

 

现在的公务员拿多少钱,跟所在单位几乎没关系,只跟他的工龄、级别相关。

 

也就是说,同一年进体制、目前职务职级完全相同的公务员(参公人员),无论是在发改委还是九三学社,到手的工资都是一样一样的。

 

为什么会有这个误区呢?是因为在2008年阳光工资以前,除了到手的工资,各单位还会为职工多少发点钱。

 

在那时候,钱多的、领导大方的单位,多发几万也是有可能的;钱少的、领导胆子小的单位,一毛线都不会发。因而造成了大家“哪些单位有油水,哪些单位很干”的传统概念。



但是2008年阳光工资后、尤其是八项规定以后,这些东西都是过去时了!


再也没有领导敢发额外的钱,即使发了,几年一次的巡视、审计查出来了,也非让大家退回去不可。


还有一点:以前最响当当的“油水”,当属去各种业主单位、下级单位开会时发的“会议费”,少则三五百,动辄上千。


关于这段辉煌的历史,移民局、水利局、环保局等等应该很有话说。只不过,历史终究已经是历史了。

 

抛开以上这些,关于“钱多”的单位,还是有以下规律可循的:

 

第一,到级别高的单位去。

 

单位级别越高,意味着职级数多,个人的天花板越高。你的职数越高,到手的钱也就越多。

 

你要是在乡镇、县城,35岁能混到三级主任科员,算你成功。

 

要是在省直部门,入职十六年内,几乎人人都能闭着眼晋升四级或三级调研员,享受处级待遇。

 

再往上,要是你在部委,50岁时混到二级巡视员也只是常规操作。

 

同样干了一辈子的公务员,要是在基层,顶多拿个科级待遇退休,一年七八万的样子。如果能在级别高的单位,以巡视员身份退休,那一年20万都不在话下的。


不同级别的单位和单位之间的差别,就是这么大。


 

第二,到财政状况好的地方去。

 

虽说公务员的工资和车补是有专门文件规定的,但各地仍然在年终奖、绩效奖等津补贴上面有不小差距。总体说来,地方财政状况越好,当地公务员的福利待遇越高。

 

从全国范围来看,赫赫有名的当属深圳(据说科员一年20W+)、江浙沿海等经济发达的地方,以及边远艰苦地区(西藏、新疆),公务员的待遇就相当不错。

 

小范围来看,在同一个省里,一个贫困县的科级公务员拿的账面上的总收入,很有可能比省会城市的一年要低四五万,更别提那些“本来要发,但实在发不起,只好先欠着”的钱,比如车补。


第三,到公检法、监狱、纪检监察这些有补贴的地方去。

 

公检法即公安、检察、法院这三家,因为工作的特殊性,他们有专门的司法补贴,比系统外同一层级的公务员,每月收入要多几百到一两千不等。

 

当然,工作也是相当辛苦。派出所民警的常规熬夜值班、法院检察院和刑警队碰上大案要案,那种工作强度和精神压力,能把人头发一夜愁白。

 

监狱系统也有值班补贴,人家那也是辛苦钱。想想整日工作的氛围都是高墙深院,碰上连续值班好多天都不能回家,发点值班补贴也是应该的。

 

纪检监察也有自己专门的补贴,具体政策,可以自行百度文件《关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知》,明码标价,童叟无欺。

 

上述部门虽然待遇比普通公务员高,但是工作却是出了名的辛苦加压力大。


准确说来,人家那不叫钱多,而叫“钱多事更多”。

 

千万别为了所谓的高薪就盲目去报考,去之前,一定要充分掂量自己的身体状况、抗压能力等等。



 

02

再来说说“事少”

 

虽然从大环境来看,真正清闲事少的单位越来越少,但各单位的忙碌程度还是有区别的。

 

有的单位虽然忙,但只在上班时间忙,基本可以保证下班按点走人,周末手机安静。

 

而有的单位,那就忙得不不沾地了,占用晚上和周末是常态。再严重点,充足的睡眠时间都无法保证,孩子只靠野蛮生长。

 

关于单位的忙与闲,大体规律如下:

 

第一,越是“管人”的单位越忙,越是“管东西”的单位越清闲。

 

前者的典型代表如信访局、组织部,后者的典型代表为水文局、通信管理局。


人是活的,东西是死的,你品,你细品。

 

第二,越是“核心重要”“涉及上面领导政绩”的部门越忙。

 

哪些单位的事务是一地主官最关心的、最跟他的政绩挂钩的,这些单位的领导相应压力也就越大,越是急着干出成绩、不出纰漏。

 

比如重要的经济部门(发改委、经信委)、重要的民生部门(民政局、农业局、扶贫办)等等。

 

第三,平均忙碌程度:党委部门>政府部门>参公单位(群团组织)>人大政协>民主党派


当然,这只是普遍情况而已。你要是跳出来反驳我“我就在人大/妇联,我特么比组织部还要忙”就没劲了,哪里都有特例嘛。

 

第四,带“委”的一般都特忙;带“联”字和“会”字的,普通不算太忙。

 

前者,比如纪委、政法委、农委、经信委,都是响当当的大单位,或是由好几家重要部门合并而来的,业务范畴广,来不得半点马虎。


后者,比如工商联、侨联、妇联、工会、对外友好协会,这些单位从性质上来说是群团组织、参公单位,没有什么行政职能,自然也不在地方主官关注的核心舞台。


对应地,日常工作中不会有被“紧盯”的不自在感,领导心情愉悦,单位的氛围也就更轻松一些。




03

最后说说“离家近”

 

古人说“好男儿志在四方”,但也说“父母在不远游”,不是古人精分,而是要根据自己实际情况去选择到底要不要选择离家近的工作。

 

一般说来,不建议你单纯为了一个编制就背井离乡到很远的地方去工作。独在异乡的外地公务员有多苦,看看这篇你就明白了:

 

 《为什么说外地考来的公务员,很难入得了本地领导的法眼?

 

有一种情况例外:如果你的家乡在一个非常落后的小县城,那么为了下一代考虑,我鼓励你离开家乡发展。


 

关于狭义的离家近,再简单说两句吧。在同一城市选择不同单位时,一定要重点考虑通勤距离。

 

上班步行10分钟,和开车堵路上1小时,天长日久的积累下来,幸福感差了好几个宇宙。

 

如果不能换单位,那就想办法把房子换到单位旁边,尽量减少在上下班路上耽误的时间。


最后的最后:


不论你选择什么性质的单位、忙的还是闲的,有补贴的还是没补贴的,都一定别忘了初心,要时刻践行人民服务的宗旨,踏实工作、认真努力,做一名让纳税人满意的公务员!




—END—

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